Minneapolis elimina la acumulación de investigaciones de más de 230 casos de mala conducta policial

La Oficina de Revisión de Conducta Policial (OPCR) de la Ciudad de Minneapolis anunció que ha completado la investigación de los más de 230 casos atrasados.

La OPCR ha finalizado la revisión, evaluación e investigación de los 234 casos atrasados, recibidos el 23 de mayo de 2024 o antes. El atraso aumentó debido al aumento de quejas en 2020, las dificultades de personal y los cambios de liderazgo.

Las autoridades han abordado estos problemas de atraso contratando o reasignando a 12 miembros del personal, añadiendo nuevas funciones de supervisión y reestructurando el proceso de investigación.

"No se puede reconstruir la confianza sin rendición de cuentas, y eso es precisamente lo que representa este hito", declaró el alcalde Jacob Frey. "Al alcanzar este hito, la Ciudad cumple con su compromiso con un sistema de supervisión policial transparente, receptivo y digno de las personas a las que sirve. Agradezco a nuestros equipos de Derechos Civiles y de la OPCR por establecer un nuevo estándar de rendición de cuentas".

La OPCR, una división del Departamento de Derechos Civiles de Minneapolis, investiga denuncias de mala conducta policial. Las autoridades afirmaron que los cambios han reforzado la eficiencia y la rendición de cuentas, y que la nueva estructura ayudará a prevenir la acumulación de casos atrasados.

Con el retraso investigativo resuelto, la ciudad indicó que la OPCR ahora puede centrarse en las denuncias más recientes, acercándose así al cumplimiento del acuerdo conciliatorio del Departamento de Derechos Humanos de Minnesota.

Bajo el proceso de la OPCR, los casos que superan la fase de investigación se someten a pasos adicionales antes de ser considerados completamente resueltos. Estos pasos incluyen un proceso de revisión y recomendación por parte de un panel, seguido de una decisión final del jefe de policía. En algunas circunstancias, los casos pueden ser remitidos para una investigación más profunda.