El Ayuntamiento no logra anular el veto del alcalde Frey a la propuesta de crear una Junta de Normas Laborales

El debate sobre la Junta de Normas Laborales de Minneapolis continuará después de que el Ayuntamiento de Minneapolis no anulara el veto del alcalde Jacob Frey en una votación celebrada el jueves.

La ordenanza habría creado una junta compuesta por trabajadores, empleadores y partes interesadas de la comunidad que podrían ofrecer recomendaciones, pero no medidas vinculantes, sobre salarios, seguridad y equidad al ayuntamiento.

La propuesta inicial fue aprobada por una votación de 9 a 3, suficiente para anular un veto. Sin embargo, los miembros del consejo Jamal Osman y Andrea Jenkins votaron en contra de la propuesta el jueves después de votar a favor de ella el 14 de noviembre.

"Al mantener el veto, no solo estoy amplificando las voces de la comunidad; soy tanto pro-trabajador como pro-pequeñas empresas", dijo Osman en una declaración, y agregó que la propuesta actual crea "una junta injusta y desequilibrada después de limitar la participación pública con los funcionarios electos".

Pidió que se abriera un período de comentarios públicos antes de que se elaborara otra propuesta para la junta.

El alcalde Frey, que inicialmente apoyó la creación de una Junta de Normas Laborales, vetó la propuesta actual y pidió al ayuntamiento que creara una que tuviera un número igual de trabajadores y empleadores, así como un número igual de nombramientos del alcalde y del consejo para la junta. Además, solicitó que la junta exigiera una supermayoría de dos tercios para presentar propuestas al consejo municipal en lugar de una mayoría simple.

Los opositores señalan que una votación de dos tercios y una división igual entre trabajadores y empleadores harían que fuera imposible aprobar recomendaciones a las que se oponen los grupos empresariales.