Despidos en Verizon: la compañía eliminará miles de puestos de trabajo

Verizon planea recortar más de 13.000 empleos como parte de una reestructuración bajo el liderazgo de su nuevo director ejecutivo, quien anunció el jueves en un memorando.

Esto marcaría la mayor ronda de despidos en la historia de la compañía de telecomunicaciones.

Los despidos se producen en un momento en que el gigante de las telecomunicaciones afirma que debe "reorientar" toda su empresa.

Los recortes de empleos comenzaron el jueves, según un memorando al personal del director ejecutivo de Verizon, Dan Schulman. En la carta, a la que tuvo acceso The Associated Press, Schulman afirmó que la actual estructura de costos de Verizon "limita" la capacidad de inversión de la compañía, señalando especialmente la experiencia del cliente.

"Debemos reorientar toda nuestra empresa hacia la satisfacción y satisfacción de nuestros clientes", escribió Schulman. Añadió que la compañía necesitaba simplificar sus operaciones "para abordar la complejidad y la fricción que nos ralentizan y frustran a nuestros clientes".

Verizon contaba con casi 100.000 empleados a tiempo completo a finales del año pasado, según documentos presentados ante el regulador de valores. Los despidos, que afectan a casi el 20% de su plantilla directiva, se implementarán la próxima semana, según declaró la fuente a Reuters.

Verizon se ha enfrentado a una creciente competencia tanto en el sector de la telefonía móvil como en el de internet residencial, en particular por parte de AT&T, T-Mobile y otros grandes actores del mercado. La nueva dirección de la compañía ha insistido en la necesidad de corregir el rumbo de la empresa.

Las especulaciones sobre los despidos surgieron a principios de este mes, cuando varios medios de comunicación informaron que Verizon planeaba recortar hasta 15.000 puestos de trabajo.