Clínica dental en Coon Rapids despidió a empleada por embarazo, ahora le pagaran 97.500 dólares

Una clínica dental en Coon Rapids llegó a un acuerdo con el Departamento de Derechos Humanos de Minnesota después de que despidiera a una empleada porque estaba embarazada.

El departamento anunció el miércoles el acuerdo con PL Dental en 9920 Foley Blvd NW, que según dice violó la ley de derechos civiles cuando despidió a Christina Vescio-Holland debido a su embarazo.

Según MDHR, Vescio-Holland dijo en la clínica a finales de diciembre de 2020 que estaba embarazada de gemelos y que su médico le había recomendado comenzar el permiso parental antes de lo previsto inicialmente.

"Días después, Vescio-Holland se reunió con el gerente de la oficina, quien la despidió de su puesto debido a su embarazo", dice MDHR. "La gerente de la oficina notó el embarazo de Vescio-Holland cuando dijo que PL Dental volvería a contratar a Vescio-Holland después de que ella diera a luz y estuviera lista para regresar a trabajar".

Vescio-Holland recibió una carta de despido "alegando que Vescio-Holland tenía deficiencias en su desempeño", pero una investigación estatal no encontró "ninguna evidencia creíble de preocupaciones" con su desempeño.

En virtud del acuerdo, PL Dental pagará a Vescio-Holland 97.500 dólares (tres años de salario) y deberá implementar capacitación para los empleados "sobre cómo crear lugares de trabajo inclusivos", así como aplicar políticas contra la discriminación.